DAO(Decentralized Autonomous Organization)는 중앙화된 리더십 없이 투명한 규칙과 블록체인 기술을 기반으로 운영되는 조직입니다. 모든 의사결정은 커뮤니티 구성원들의 투표로 이루어지며, 스마트 계약을 통해 자동으로 실행됩니다.
2. 구성원 자격
구성원 자격은 거버넌스 토큰 보유자에게 부여됩니다. 최소 10개의 토큰을 보유해야 투표권을 얻을 수 있으며, 토큰 수량에 비례하여 투표 영향력이 결정됩니다. 구성원 자격은 양도 가능하며, 토큰 판매 시 자동으로 이전됩니다.
3. 거버넌스 구조
거버넌스는 세 가지 주요 기관으로 구성됩니다:
– 총회: 모든 토큰 보유자가 참여하는 최고 의사결정 기구
– 운영 위원회: 5-7명의 선출된 대표자로 구성된 실행 기구
– 전문 작업 그룹: 특정 프로젝트나 이니셔티브를 위한 임시 조직
4. 의사결정 프로세스
제안은 최소 100개의 토큰을 보유한 구성원이 제출할 수 있습니다. 모든 제안은 3일간의 토론 기간을 거친 후 7일간 투표가 진행됩니다. 의사결정은 단순 과반수(일반 안건) 또는 2/3 이상(중요 안건)의 찬성으로 이루어집니다.
5. 자금 관리
DAO 자금은 다중 서명 지갑으로 관리되며, 최소 3명의 운영 위원회 멤버의 승인이 필요합니다. 모든 지출은 투명하게 기록되며, 월간 재무 보고서가 커뮤니티에 공개됩니다. 자금 사용 제안은 구체적인 예산과 기대 효과를 포함해야 합니다.
6. 프로젝트 선정 기준
프로젝트는 DAO의 미션과 비전에 부합해야 하며, 명확한 목표와 타임라인을 제시해야 합니다. 선정 기준에는 기술적 실현 가능성, 커뮤니티 기여도, 재정적 지속 가능성이 포함됩니다. 모든 프로젝트는 정기적인 진행 상황 보고가 요구됩니다.
7. 보상 체계
기여자에 대한 보상은 토큰 또는 스테이블코인으로 지급됩니다. 보상 금액은 기여도와 시장 가치에 따라 결정되며, 운영 위원회가 제안하고 총회에서 승인합니다. 장기 기여자를 위한 추가 인센티브 프로그램도 운영됩니다.
8. 분쟁 해결 메커니즘
분쟁은 먼저 당사자 간 대화로 해결을 시도합니다. 해결되지 않을 경우, 중재 패널(3명의 중립적 구성원)이 중재합니다. 중재 결과에 불복 시 총회에 최종 판단을 요청할 수 있습니다. 모든 분쟁 해결 과정은 투명하게 기록됩니다.
9. 규약 개정 절차
규약 개정은 최소 200개의 토큰을 보유한 구성원이 제안할 수 있습니다. 개정안은 14일간의 토론 기간을 거친 후, 21일간 투표가 진행됩니다. 개정 승인에는 총 토큰의 75% 이상의 찬성이 필요합니다.
10. 커뮤니케이션 채널
공식 커뮤니케이션은 DAO 포럼, Discord, Telegram 채널을 통해 이루어집니다. 모든 회의는 사전에 공지되며, 회의록은 48시간 내에 포럼에 게시됩니다. 중요 결정사항은 이메일과 SNS를 통해 추가로 공지됩니다.
11. 비상 대응 프로토콜
해킹이나 기술적 오류와 같은 비상 상황 발생 시, 운영 위원회는 즉각적인 조치를 취할 권한이 있습니다. 모든 비상 조치는 72시간 내에 총회의 추인을 받아야 하며, 상세한 사후 보고서가 제출되어야 합니다.
12. 해산 절차
DAO 해산은 총 토큰의 80% 이상의 찬성으로 결정됩니다. 해산 시 남은 자금은 토큰 보유 비율에 따라 구성원에게 분배되거나, 투표로 결정된 관련 프로젝트에 기부됩니다.
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